Ενώ οι ευρωπαϊκοί θεσμοί προσπαθούν να «ελαφρύνουν» το ρυθμιστικό βάρος της πράσινης μετάβασης μέσω της «Omnibus» πρότασης (Πακέτο Απλοποίησης), μια νέα, ευρείας κλίμακας έρευνα έρχεται να ανατρέψει τα δεδομένα: η συντριπτική πλειονότητα των ευρωπαϊκών επιχειρήσεων όχι μόνο δεν ζητάει χαλάρωση στους κανόνες βιωσιμότητας, αλλά τάσσεται υπέρ της διατήρησης, ακόμη και της αυστηροποίησης, των υποχρεώσεων αναφοράς βιωσιμότητας (CSRD) και δέουσας επιμέλειας (CSDDD).
Η έρευνα, που διενεργήθηκε σε 2.500 επιχειρηματικούς ηγέτες από την ανεξάρτητη δεξαμενή σκέψης για το κλίμα E3G, καταρρίπτει το κυρίαρχο πολιτικό αφήγημα ότι οι επιχειρήσεις πιέζουν για μαζική μείωση των απαιτήσεων. Αντιθέτως, τα ευρήματα δείχνουν ότι:
- Ανταγωνιστικό Πλεονέκτημα: Πάνω από το 55% των επιχειρηματιών πιστεύει ότι η ενίσχυση της περιβαλλοντικής βιωσιμότητας είναι σημαντική για την ανταγωνιστικότητα της εταιρείας τους.
- Προσέλκυση Επενδύσεων: Το 50% θεωρεί ότι η τακτική συλλογή και αναφορά δεδομένων βιωσιμότητας (ESG) βοηθάει στην προσέλκυση επενδύσεων. Το ποσοστό αυτό εκτοξεύεται στο 68% για τις μεσαίες και μεγάλες εταιρείες (250-999 εργαζόμενοι).
- Παγκόσμιος Ηγέτης: Σχεδόν τα δύο τρίτα (68%) των επιχειρηματικών ηγετών πιστεύουν ότι η Ε.Ε. και οι ευρωπαϊκές εταιρείες πρέπει να δώσουν παγκόσμιο παράδειγμα στα πρότυπα βιωσιμότητας.
Η έρευνα καταλήγει στο συμπέρασμα ότι οι επιχειρήσεις θέλουν η Ευρώπη να οδηγήσει και όχι να ακολουθήσει στη θέσπιση διεθνών προτύπων για καθαρές και ανταγωνιστικές επιχειρήσεις.
«Όχι» στη Δραστική Μείωση των Κατώτατων Ορίων
Η Κομισιόν, στο πλαίσιο του πακέτου Omnibus, είχε προτείνει αλλαγές, όπως η αύξηση του ορίου των εργαζομένων από 250 σε 1.000 για τις εταιρείες που υπόκεινται σε υποχρεωτική αναφορά βάσει της Οδηγίας CSRD, με στόχο τη μείωση του ρυθμιστικού φόρτου.
Ωστόσο, οι εταιρείες δείχνουν σαφή προτίμηση να διατηρηθούν τα όρια αναφοράς σε πολύ χαμηλότερο επίπεδο από αυτό που προτείνεται, με το όριο των 250 εργαζομένων να συγκεντρώνει τη μεγαλύτερη αποδοχή. Μάλιστα, πάνω από το 50% των εταιρειών με 500 έως 1.000 εργαζομένους δηλώνουν ότι θέλουν να παραμείνουν στο πεδίο εφαρμογής της υποχρεωτικής αναφοράς.
Το μήνυμα είναι σαφές: οι ευρωπαϊκές εταιρείες δεν ζητούν αδύναμους κανόνες. Αντίθετα, θεωρούν ότι οι ισχυροί, σαφείς κανόνες για την αναφορά βιωσιμότητας και τη δέουσα επιμέλεια στην αλυσίδα εφοδιασμού (όπως προβλέπουν οι Οδηγίες CSRD και CSDDD) αποτελούν εργαλείο ανθεκτικότητας, βελτιώνουν τη διαχείριση κινδύνων και προσφέρουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα έναντι των παγκόσμιων ανταγωνιστών, όπως η Κίνα και οι ΗΠΑ. Το κύριο αίτημα των επιχειρήσεων δεν είναι η χαλάρωση, αλλά η σαφήνεια και η αναλογικότητα στην εφαρμογή των ήδη φιλόδοξων ευρωπαϊκών προτύπων.
