Συντάκτης: Newsroom

Ειδική τελετή για την παραλαβή, συνολικά 90 οχημάτων, δωρεά του Ομίλου ΔΕΗ, πραγματοποιήθηκε σήμερα, Δευτέρα 11 Μαΐου 2026, στις πρώην Σχολές της Αστυνομίας, παρουσία του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη, Μιχάλη Χρυσοχοΐδη, του Προέδρου & Διευθύνοντος Συμβούλου του Ομίλου ΔΕΗ, Γεώργιου Στάσση και του Αρχηγού της ΕΛ.ΑΣ, Αντιστρατήγου Δημητρίου Μάλλιου. Αναλυτικότερα, τα οχήματα – περιπολικά και δίκυκλες μοτοσικλέτες- θα ενισχύσουν τις Υπηρεσίες της Άμεσης Δράσης Αττικής, που με την προσθήκη και αυτών των νέων σύγχρονων μέσων επιτυγχάνει σημαντική αναβάθμιση του εξοπλισμού της και καθίσταται ακόμη πιο σύγχρονη, αποτελεσματική και αξιόμαχη. Στόχος είναι με τη συμμετοχή των νέων αυτών οχημάτων στο σχέδιο περιπολιών…

Ο Χρυσός Οδηγός τιμήθηκε από το Make-A-Wish Ελλάδος στο πλαίσιο της φετινής Βράβευσης των Υποστηρικτών 2025, μιας ιδιαίτερα συγκινητικής εκδήλωσης αφιερωμένης στους ανθρώπους, στις εταιρείες και στους οργανισμούς που στήριξαν έμπρακτα το έργο του Οργανισμού κατά την προηγούμενη χρονιά. Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 27 Απριλίου, στο Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος, με αφορμή και τη συμπλήρωση 30 χρόνων δράσης του Make-A-Wish Ελλάδος. Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, αναδείχθηκε η πολύτιμη συμβολή των υποστηρικτών του Οργανισμού στην εκπλήρωση 415 ευχών παιδιών με σοβαρές ασθένειες μέσα στο 2025. Στο πλαίσιο της βράβευσης, ο Χρυσός Οδηγός έλαβε αναμνηστικό βραβείο, ως αναγνώριση της…

Η SKAG, με 70 χρόνια συνεχούς παρουσίας και ανάπτυξης στην ελληνική και διεθνή αγορά, επενδύει διαχρονικά όχι μόνο στην ποιότητα, την καινοτομία και τη βιώσιμη ανάπτυξη, αλλά κυρίως στους ανθρώπους της και στη δημιουργία ενός σύγχρονου, υποστηρικτικού και ανθρωποκεντρικού εργασιακού περιβάλλοντος. Στο πλαίσιο αυτής της φιλοσοφίας, η εταιρεία συμμετέχει ενεργά, σε εθελοντική βάση, στο πανευρωπαϊκό ερευνητικό πρόγραμμα “EU-CoWork | Developing Compassionate Workplaces in Europe” (2024–2028), σε συνεργασία με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (Ο.Π.Α.). Το πρόγραμμα εστιάζει στη δημιουργία εργασιακών περιβαλλόντων που ενισχύουν την ενσυναίσθηση, την έμπρακτη υποστήριξη και την ψυχική ανθεκτικότητα των εργαζομένων, ιδιαίτερα σε περιπτώσεις όπου άνθρωποι της εργασίας έχουν βιώσει…

Σταθεροποιητικό ρόλο στην Ευρώπη αποδίδει στην Ευρωπαϊκή Ένωση η μεγάλη πλειονότητα των πολιτών, όπως προκύπτει από το νέο Standard Eurobarometer 105. Η έρευνα καταγράφει ότι σχεδόν τρεις στους τέσσερις Ευρωπαίους θεωρούν πως η χώρα τους έχει ωφεληθεί από τη συμμετοχή στην ΕΕ, ενώ το 75% δηλώνει ότι αισθάνεται πολίτης της Ένωσης, ποσοστό που αντιστοιχεί στο υψηλότερο επίπεδο που είχε καταγραφεί και την άνοιξη του 2025. Η εικόνα αυτή συνοδεύεται από ισχυρή στήριξη στην κοινή πολιτική άμυνας και ασφάλειας, η οποία φτάνει στο 81%, αυξημένη κατά δύο ποσοστιαίες μονάδες και ξανά στο υψηλότερο επίπεδο των τελευταίων δύο δεκαετιών. Σε ένα διεθνές…

Η Πιστοποίηση Great Place To Work® βασίζεται στην αξιολόγηση των ίδιων των εργαζομένων και επιβεβαιώνει τη δέσμευση της εταιρείας στη διαμόρφωση ενός σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος εμπιστοσύνης, συνεργασίας και εξέλιξης. Η ACS Ταχυδρομικές Υπηρεσίες Α.Ε.Ε., εταιρεία του Ομίλου Quest, πιστοποιήθηκε από το Great Place To Work®, κατόπιν αξιολόγησης που βασίστηκε στην ανώνυμη και εμπιστευτική ανατροφοδότηση των εργαζομένων της. Τα αποτελέσματα της έρευνας αναδεικνύουν ένα ισχυρό εργασιακό περιβάλλον εμπιστοσύνης και συμπερίληψης, αφού πάνω από το 80% των εργαζομένων αναγνωρίζει ότι υπάρχει ίση μεταχείριση ανεξαρτήτως εθνικότητας, φύλου ή και σεξουαλικού προσανατολισμού, ενώ αντίστοιχη είναι και η επίδοση και σε άλλους σημαντικούς τομείς, όπως…

Μεγάλη ήταν η ανταπόκριση από την επιχειρηματική κοινότητα του κλάδου των ηλεκτρικών και ηλεκτρονικών συσκευών, από το πολιτικό και το επιστημονικό στερέωμα, από συνεργάτες και φίλους στο κάλεσμα της Ανακύκλωσης Συσκευών Α. Ε. για την παρουσίαση του βιβλίου Σε εποχές ηλεκτρικές: εξηλεκτρισμός, ηλεκτρικά είδη και συσκευές στην Ελλάδα, 19ος – 21ος αιώνας και του ντοκιμαντέρ Η ιστορία των ηλεκτρικών ειδών: από την χρήση στην ανακύκλωση. Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 6 Μαΐου 2026 στην αίθουσα Φάρος του Κέντρου Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχο. Η εκδήλωση διοργανώθηκε στο πλαίσιο της 22ετούς σταθερής προσφοράς της Ανακύκλωσης Συσκευών Α.Ε. στην προστασία του περιβάλλοντος και…

Η εργασιακή ευελιξία αποτελεί πλέον συγκριτικό πλεονέκτημα στον ανταγωνισμό για την ανεύρεση κορυφαίων ταλέντων στην τεχνολογία. Οι επιχειρήσεις που διεκδικούν εργαζόμενους υψηλού επιπέδου με δεξιότητες στην TN και τις ψηφιακές τεχνολογίες, διαπιστώνουν ότι ο μισθός από μόνος του δεν αρκεί πλέον για να προσελκύσει ή να διατηρήσει τη νέα γενιά ηγετικών στελεχών. Νέα έρευνα της International Workplace Group (IWG), της μεγαλύτερης πλατφόρμας ευέλικτων χώρων εργασίας παγκοσμίως, με επωνυμίες όπως Spaces, Requs και HQ, δείχνει ότι περισσότεροι από τέσσερις στους πέντε (83%) επιχειρηματίες θεωρούν ότι οι ψηφιακές δεξιότητες υψηλού επιπέδου, όπως η TN, η ανάλυση δεδομένων και ο προγραμματισμός, είναι πλέον…

Η Πλαίσιο κατέκτησε την 1η θέση στη λίστα Best Workplaces™ στην Ελλάδα, στην κατηγορία εταιρειών με περισσότερους από 1.000 εργαζόμενους – μια διάκριση που έχει ιδιαίτερη σημασία, καθώς αντικατοπτρίζει τη φωνή των ίδιων των ανθρώπων της. Τα τελευταία χρόνια, η Πλαίσιο έχει καθιερωθεί ως μια εταιρεία που εξελίσσεται δυναμικά, με σταθερή παρουσία σε διακρίσεις που αφορούν την ανάπτυξη, τις επιδόσεις και την εμπειρία πελάτη. Η συγκεκριμένη αναγνώριση, όμως, ξεχωρίζει γιατί αποτυπώνει κάτι πιο ουσιαστικό: την καθημερινή εμπειρία μέσα στην εταιρεία. Τη συνεργασία που χτίζεται στην πράξη, την εμπιστοσύνη που καλλιεργείται με συνέπεια και τη νοοτροπία ότι όλοι προχωρούν μαζί, με…

Η Τεχνητή Νοημοσύνη δεν είναι απλώς ένα νέο εργαλείο, αλλά μια δομική αλλαγή που απαιτεί τον πλήρη επανασχεδιασμό των οργανισμών, τόνισε ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της GEP, Γιώργος Λαμπρινός, από το βήμα του Delphi Economic Forum XI. Υπογράμμισε ότι η ηγεσία οφείλει να διακρίνει τη βραχυπρόθεσμη απόδοση από τη βιώσιμη ανθεκτικότητα, τονίζοντας ότι τα προγράμματα ευεξίας (wellbeing) είναι καταδικασμένα να αποτύχουν αν απλώς προστίθενται σε δυσλειτουργικά και πιεστικά συστήματα εργασίας χωρίς ουσιαστικές αλλαγές στην επιχειρησιακή λειτουργία και την κουλτούρα. Με την πεποίθηση «ό,τι δεν μετριέται, δεν υπάρχει», ο Γιώργος Λαμπρινός κατέστησε σαφές ότι ο ανθρωποκεντρισμός έχει συγκεκριμένο και μετρήσιμο ROI: η μείωση των ατυχημάτων, του…

Στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας της Vodafone «One Million Phones for the Planet», ο Όμιλος Vodafone συγκέντρωσε 1 εκατομμύριο ανενεργά κινητά από 14 χώρες, στις οποίες δραστηριοποιείται σε Ευρώπη και Αφρική, και τα προώθησε για ανακύκλωση ή επανάχρηση. Για κάθε συσκευή που επιστρεφόταν στα καταστήματά της, η Vodafone προσέφερε 1 στερλίνα, με αποτέλεσμα να συγκεντρώσει το συνολικό ποσό του 1 εκατομμυρίου στερλινών, το οποίο δώρισε στο WWF για έργα προστασίας του περιβάλλοντος σε όλο τον κόσμο. Μέσα από την πρωτοβουλία αυτή, η συμμετοχή των πολιτών μετατράπηκε σε ουσιαστική υποστήριξη δράσεων που αντιμετωπίζουν έμπρακτα την κλιματική και περιβαλλοντική κρίση. Στα τέλη του…